Ajout d'une nouvelle rémunération associée a une rubrique

Vous avez la possibilité de créer une nouvelle rémunération associée à une rubrique lorsque celle-ci est présente dans votre paramétrage.

Lorsque aucune rémunération n'est spécifiée dans la rubrique, la rubrique est valorisée par défaut selon le taux payé du contrat ou selon le pourcentage du taux payé du contrat spécifié lors de sa création.

Si vous souhaitez paramétrer une rémunération associée à la rubrique de votre choix, voici le processus à suivre :

- Dirigez vous vers la roulette de paramétrage 

- Sélectionnez "Paramètre d'un site", puis "Rubriques"

- Si vous avez un profil "multi-site", il faut sélectionner le site où se trouve la rubrique concernée, en sélectionnant dans la liste déroulante "Changer de site"

- Cliquer sur la rubrique concernée, puis dirigez vous vers l'onglet "Rémunération"

- Cliquer sur le bouton "Nouvelle rémunération"

Vous avez la possibilité de créer une rémunération sur un taux payé spécifique ou de référer un pourcentage sur le taux de base du contrat. 

Vous avez ensuite la possibilité d'actionner un contrôle de cette nouvelle rémunération lors de la signature du contrat (contrôle de conformité : alerte).

Pensez, à valider votre saisie en cliquant sur la coche à fond vert en bout de ligne.

Si la rubrique est multi-site, la validation de la rémunération ouvrira une fenêtre de "mise à jour multi-site" afin de spécifier si cette rémunération impacte la rubrique sur l'ensemble des sites.

La suppression de la rémunération est toujours possible. Pour ce faire, il faut aller dans " rémunération" et sélectionner la corbeille en fin de ligne.

Attention : lorsque de multiples rémunérations sont spécifiées dans la même rubrique, l'ordre de prise en compte est défini par les dates d'application et non l'ordre de saisie des rémunérations dans la rubrique.